Los sindicatos vociferan, pero la CEOE se calla o plantea propuestas inasumibles. Su contrato del siglo XXI, por ejemplo, no tiene como fin eliminar la dualidad. De hecho, partiendo de estas soluciones de monopolio bilateral, si se produce una concertación social no tocará las raíces de los problemas de nuestro mercado laboral: la dualidad, un sistema de negociación colectiva más que caduco en su estructura, funcionamiento y contenido, y una intermediación laboral y una formación no reglada que no funcionan, puro despilfarro …

¿No están sindicatos y patronal muy cómodos con nuestro sistema de ajuste a la crisis? Los primeros tan tranquilos mientras que no se toquen a sus insiders (su empleo, sus jornadas y sus salarios). Los segundos porque, al fin y al cabo, tienen la solución de ajuste más barata.

Qué decir de los intereses que tienen también ambas partes en que se mantengan las reglas de representatividad y nuesto sistema de negociación colectiva. Daría para más de un post. Es ahi donde obtienen una “legitimación” que les permite mantener uno de los sistemas de determinación salarial más rígido de Europa, pero también, segun ellos, dictar todo tipo de políticas públicas, desde pensiones a sanidad, educación, fiscal, etc…

No vayamos tampoco a tocar temas tabus como la formación continua y ocupacional. ¿Cómo se financiarían nuestros queridos agentes sociales y económicos sino? Ni que decir de la intermediación laboral, donde también tienen una buena fuente de financiación a nivel local.

En definitiva, ¿no está el gobierno cautivo de ambas partes? Mientras que sigan enrocados en sus posiciones, seguiremos con las soluciones del monopolio bilateral, quedamos como estamos y no se atacará de fondo las raices del problema, simplemente, porque ambas partes obtienen demasiados beneficios con el status quo.

Lo mismo que se ha hecho en los últimos 25 años (y más).
La cuestión es ¿cuántos votos perdería (ganaría?) Zapatero si toma la iniciativa, pasando de la concertación social? ¿Tendría éxito una convocatoria de huelga general ex-post reforma laboral como la del 94? Este es el verdadero pánico de ZP.

(Por otra parte, mejor se dejara aconsejar por los economistas de su entorno y menos por sus expertos en Derecho Laboral que también están cómodos con el status quo …).