Un Blog de Economía casi siempre en Español
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El fútbol como espectáculo lo encuentro algo aburrido, pero como fenómeno social me resulta fascinante. Es difícil encontrar un solo problema de economía de los recursos humanos que no se pueda ilustrar con un ejemplo futbolístico. Hoy le toca a un mecanismo fundamental para la motivación en las organizaciones, las preocupaciones de carrera (mi traducción [...]
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Como hice en Navidades (y como ha hecho ayer Jesús F-V), aprovecho que son vacaciones (en Inglaterra) para hacer una entrada un poco más ligera – en este caso para discutir el modelo de negocio de los piratas somalís y contaros un poco sobre la economía de las organizaciones.
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Un titular de La Vanguardia llamó mi atención el pasado miércoles: “Dos de cada tres docentes, reacios a ser evaluados. Rechazo a que los resultados repercutan en su salario.” El titular hace referencia a un estudio dirigido por Elena Martín de la FUHEM. Y se refiere a una pregunta, cuyo resultado se puede ver en [...]
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