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reforma laboral

Un programa mínimo para la reforma del despido

por Samuel Bentolila on 31/08/2010

Dentro de unos días se aprobará en el Congreso de los Diputados la ley de reforma laboral y entonces dedicaré una entrada a evaluar su versión final. Por ello, he pensado que podría venir bien, como referencia, reproducir el texto de un artículo que publicamos Aurelio Desdentado y yo en el diario Expansión el pasado [...]

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Avance sobre la re-reforma laboral

por Samuel Bentolila on 30/07/2010

Ayer se aprobó en el Congreso el proyecto de ley que modifica el decreto-ley de reforma del mercado de trabajo de junio pasado. Se han añadido muchas enmiendas, que es imposible analizar instantáneamente. Además, queda un trámite en el Senado, que podría incorporar alguna variación menor. Por tanto, tiene sentido dejar el “post-mortem” para el mes [...]

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Esta crisis la están pagando los jóvenes

por Samuel Bentolila on 21/07/2010

[Conjunto con Tito Boeri (Universitá Bocconi, Milán) y Pierre Cahuc (Ecole Polytechnique, París)] Nunca antes se había concentrado una crisis tanto en los jóvenes. Esta vez no sólo ha habido una congelación de la contratación, sino también despidos masivos en los contratos temporales. Como consecuencia, en la Zona Euro el paro de los jóvenes subió [...]

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Hace unos días, Luis Garicano contaba aquí que hace poco tuvimos una reunión con juristas y representantes políticos para debatir cómo mejorar el decreto-ley de reforma laboral que está siendo actualmente tramitado en el Congreso como proyecto de ley. Luis también anunciaba nuestra nueva propuesta de contrato laboral indefinido, el contrato con indemnizaciones crecientes (CIC). [...]

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Flexibilidades laborales: ¿sustitutivas o complementarias? (I)

por Florentino Felgueroso on 09/07/2010

[Conjunto con Marcel Jansen] Nuestro peculiar modelo de ajuste, basado prácticamente en exclusiva en la flexibilidad externa, más que en la flexibilidad salarial o interna, ha hecho correr ya bastante tinta en este blog (véase por ejemplo, aquí, aquí o aquí ).  Con esta entrada, queremos aportar algunas reflexiones adicionales sobre la posible interacción entre estas formas [...]

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Reforma Laboral: La fortuna favorece a los audaces

por Luis Garicano on 08/07/2010

El martes organizamos en FEDEA una reunión con políticos de CiU, PP, PSOE, y PNV , representantes de la administración, juristas independientes (incluyendo algunos de los mejores expertos de derecho laboral del país) y algunos miembros del grupo de promotores de la propuesta de reactivación laboral con el objetivo de acercar posiciones a la hora [...]

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Una reforma laboral insuficiente (y II)

por Samuel Bentolila on 05/07/2010

El Decreto-Ley de reforma laboral aprobado el pasado 16 de junio se ocupa, entre otros temas, de la negociación colectiva. Y en este caso, como en el del coste del despido (discutido aquí) la reforma es claramente insuficiente. Seguramente esto se debe a la resistencia de lo que voy a llamar el oligopolio laboral.

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Hemos hecho el argumento aquí repetidamente de que para hacer la correcta reforma laboral, los cambios en la negociación colectiva son los más importantes. Se trata de que los ajustes se hagan en precios, no en cantidades. El gráfico que resume el argumento, construido por Samuel Bentolila y Florentino Felgueroso, mostraba producción, salarios pactados en [...]

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Hemos decidido daros la matraca con unos cuantos posts seguidos sobre la reforma laboral. Aún estamos intentando descifrar esta nueva obra de ingeniería jurídica, lo cual nos saca algo de nuestras Casillas . El jueves Luis trató de los cambios en la regulación de la negociación colectiva, en particular, de las nuevas posibilidades de descuelgue [...]

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Una reforma laboral insuficiente (I)

por Samuel Bentolila on 18/06/2010

La reforma laboral recién aprobada es, como en casos anteriores (por ejemplo, 1984, 1994, 1997 o 2002), parcial e insuficiente. Lo que no quiere decir que sea irrelevante. Aunque sus objetivos son los correctos, no crea las nuevas instituciones laborales que necesitaría nuestro país para reducir apreciablemente su tasa de paro. Y suscita dudas sobre [...]

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Esperaba escribir esta entrada desde una perspectiva completamente negativa- oportunidad perdida, etc. De hecho he hecho una entrevista imprudentemente sin haber leído con detalle el documento en la que, guiándome en la presentación del gobierno, he dicho que no había mucho para alegrarse. Sinceramente, la presentación del gobierno, enfatizando que la tutela judicial seguía etc. [...]

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Ante los rumores sobre el contenido de la reforma laboral, los promotores del manifiesto sobre reforma laboral hemos elaborado un documento conjunto sobre lo que parece que se propone. Algunos de vosotros habréis visto referencias en prensa. Su contenido coincide en parte con lo que ya hemos escrito Samuel  y yo en NEG sobre los mínimos [...]

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Una delgada línea roja: la negociación colectiva

por Samuel Bentolila on 08/06/2010

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El próximo día 16 conoceremos por fin los cambios regulatorios que desea llevar a cabo el Gobierno en el mercado de trabajo español. Como señalaba hace poco Luis Garicano, una de las líneas rojas para evaluarlos consistirá en ver si afectan a la regulación de la negociación colectiva (como ya incluso El País reconoce). Veamos [...]

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Reforma Laboral: Las verdaderas “Líneas Rojas”

por Luis Garicano on 26/05/2010

Con la economía española al borde del precipicio, parece que por fin se va a producir la reforma laboral: o bien hay acuerdo este viernes, o bien el gobierno la aprueba el viernes que viene por decreto (supongo que debemos agradecérselo a Obama, Merkel y Sarkozy).  Durante la negociación, hemos oído mucho sobre “líneas rojas” [...]

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Flexiguridad ampliada

por Samuel Bentolila on 10/05/2010

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Dinamarca ya no huele a podrido, más bien huele a rosas. Es en España donde algo huele a podrido. Nuestros Hamlets, dubitativos incapaces de sacar adelante una auténtica reforma laboral, deberían ponderar que la tasa de paro danesa actual es del 4%, habiendo subido apenas un punto porcentual desde que empezó la recesión. ¿Su secreto? [...]

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